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副經理職責崗位職責大全
  • 財務副經理職責

    1、管理、協調、督促、指導各財務人員做好各項會計核算和財務管理工作;對財務人員培訓、考核; 2、公司會計制度、內部控制程序的設計、建立、健全; 3、對公司原始憑證、記帳憑證進..[查看職責]

  • 礦業公司生產運行部副經理崗位職責

    1.負責公司礦山生產作業指揮控制,生產管理的協調平衡,生產計劃的編制、實施、監督和考核,組織召開礦山系統的生產例會及生產運行分析會議。 2.負責公司礦山生產采場的現場管理工作..[查看職責]

  • 技術副經理崗位職責

    1.根據公司的總體計劃、編寫年(季)技術工作計劃。 2.編寫項目技術設計、工藝資料進度計劃,對項目技術資料完成進度負責。 3.確定方案設計人員、項目技術負責人,并負責方案和技術資料..[查看職責]

  • 運輸部副經理崗位職責

    1.協助經理工作并兼任公口;]安全員工作,負責公司每月一次的安全檢查工作,發現問題及時督促和整改。 2.分管招待所、校園酒家的工作。 3.負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄..[查看職責]

  • 行政人事副經理崗位職責

    1.制訂實施人力資源目標及計劃,以實現人力資源最優配置。 2.安排、落實行政服務支持工作。[查看職責]

  • 工程部副經理崗位職責

    1.工程部經理不在時,履行部門經理的一切職責,當好部門經理的助手。 2.制定下屬主管、領班工作班次表,制訂工作計劃及工作進程表。 3.負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所..[查看職責]

  • 物資采購部副經理崗位職責

    1.協助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。 2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。 3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量,..[查看職責]

  • 產品開發部副經理崗位職責(工藝品公司)

    1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。 2.負責對板房人員的培訓、考核。 3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。 4.負責解決紙樣、..[查看職責]

  • 銷售副經理崗位職責

    1.配合總經理制訂銷售策略及年度銷售計劃。 2.確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。 3.負責公司銷售計劃的落實。 4.負責各地銷售分公司、辦事處、代理人員的管理、監督、培..[查看職責]

  • 產品開發部副經理崗位職責(服裝)

    1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。 2.負責對板房人員的培訓、考核。 3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。 4.負責解決紙樣、..[查看職責]

  • 娛樂部副經理崗位職責

    1.執行部門經理所安排的工作,協助經理督導各主管認真做好本職工作。 2.分析客源動向,積極拓展生意,為娛樂部業務拓展提供可行性建議。 3.督促各主管做好每月的排班工作,確保營業正..[查看職責]

  • 研發部副經理崗位職責

    1.編制并執行公司年度新產品開發計劃和技術發展規劃。 2.為公司經營決策提供技術支持。 3.以用戶和市場需求為導向,不斷推出顧客滿意的產品,實現年度開發目標。 4.負責領導部門研發..[查看職責]

  • 營銷部副經理崗位職責

    1.不斷拓展新的客戶開發新的市場,實現公司制訂的銷售目標計劃。 2.以市場為導向,掌握市場動態,為公司的戰略決策提供可靠的依據。 3.負責對市場和競爭對手的信息及時收集、反饋、處..[查看職責]

  • 法務部副經理崗位職責

    1.帶領所負責的團隊處理突發事件、市場危機、債權糾紛。 2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執行程序。 3.向業務部門提供法律支持、法律咨詢,向區..[查看職責]

  • 前廳部副經理崗位職責

    1.協助前廳部經理,保證前廳工作的順利進行。 2.督導前臺各部門主管的工作,深人了解員工的服務態度及工作質量,及時同前廳部經理商議,解決各種問題。 3.檢查和指導大堂經理的日常工..[查看職責]

  • 質量技術部副經理崗位職責

    1.協助經理負責質量技術部的全面工作。 2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監督。 3.負責簽發出廠船舶技術檢驗報告,對檢驗報告的準確和可靠性負責。 4.負責對一般質量事故調査、分析..[查看職責]

  • 人事行政副經理崗位職責

    1.協助總經理,制定和實施公司的人力資源戰略和人力資源政策。 2.負責制定和執行招聘、培訓、薪酬績效管理制度和計劃。 3.牽頭進行組織調整及定崗定編工作,控制公司人力資源總量。降..[查看職責]

  • 薪酬副經理崗位職責

    1.公司績效考核的政策性研究與調研分析。 2.公司薪酬體系設計,落實工效掛鉤。 3.編制經營者年薪制方案,完善激勵機制。 4.編制績效考核方案并組織實施。..[查看職責]

  • 商場部副經理崗位職責

    1.貫徹商場部各項經營管理制度,協助經理完成商場營業預算。 2.負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業指標的完成。 3.掌握有關商品進、銷、調、存動態,提出..[查看職責]

  • 經營部副經理崗位職責

    1.配合部門經理,負責做好日常管理和經營業務工作。 2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。 3.負責組織經營代表完成合同執行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監控..[查看職責]

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